Karriere

IGO Industries als Arbeitgeber

IGO Industries eröffnet interessierten wie engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen durch die österreichweite wie internationale Tätigkeit vielfältige Chancen. Durch anspruchsvolle Bauvorhaben im Bereich der Gebäude-, Anlagen- und Umwelttechnik können wir garantieren, dass keine Langeweile aufkommt. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen begegnet ein spannendes technisches Umfeld. Gleichzeitig gibt die Wettbewerbsfähigkeit einer großen Gruppe in eigentümergeführter Struktur Sicherheit und Stabilität. Die IGO Industries-Unternehmen verstehen sich nicht nur als Arbeitgeber, sondern auch als Chancengeber und Wegbegleiter.

Loyalität und Flexibilität wird groß geschrieben. Als Top-Arbeitgeber wollen wir auf die jeweiligen Stärken, Schwächen und Interessen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eingehen und Arbeitsplätze flexibel gestalten.

Viel Engagement fließt auch in die Lehrlingsausbildung. Ob von der Installations- und Gebäudetechnik, der Elektro- und Energietechnik sowie dem technischen Zeichnen über die Konstruktion und IT-Technik bis zur kaufmännischen Ausbildung: In den Unternehmen von IGO Industries wird der Grundstein für eine erfolgreiche Berufslaufbahn gelegt.

IGO Industries Werte

Jobbörse

Sie sind auf der Suche nach einem Job oder einer Lehrlingsstelle in einem spannenden beruflichen Umfeld? Dann schauen Sie auf unsere Jobbörsen.

Ausbildung

Igo Lehrlings Academy

Zukunft Lehre

Lehrlingsausbildung wird bei uns sehr ernst genommen: rund 250 junge Menschen absolvieren derzeit ihre Lehre in IGO Industries-Unternehmen. Neben der rein fachlichen Ausbildung ist es uns ebenso wichtig, persönliche und soziale Kompetenzen entsprechend zu fördern. Basierend auf den tatsächlichen Erfordernissen im Betrieb wird das Ausbildungsprogramm stets weiterentwickelt.

"Welcome Days"

Jeweils im Jänner veranstalten wir mit den Lehrlingen des ersten Lehrjahres sogenannte „Welcome Days“. Dabei kommen die Lehrlinge aus allen Bereichen von IGO Industries und aus allen Berufsbildern zusammen. Sie lernen die gesamte Unternehmensgruppe und die Auszubildenden aus anderen Bereichen kennen und bekommen so einen größeren Überblick über die Unternehmensgruppe. Zusätzlich starten schon im ersten Lehrjahr weitere Seminare und Workshops.

Der Blick über den Tellerrand

Regelmäßig kommen Lehrlinge und Fachkräfte aus all unseren Unternehmen und aus ganz Österreich zusammen. Bis zu 100 Lehrlinge aller Lehrberufe und Lehrjahre nehmen an diesen Großveranstaltungen teil und erleben Teamwork auf besondere Weise: Klettereinheiten an der Felswand oder Abende am Lagerfeuer. Beziehungen über die Bundesländergrenzen hinweg werden gefördert und automatisch entwickelt sich neben dem persönlichen auch ein fachlicher Austausch. Ideen werden entwickelt und gegenseitiges Verständnis unter den unterschiedlichen Berufsgruppen wird aufgebaut.

Berufsbilder

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Installations- und Gebäudetechnik

4 Jahre Lehrzeit Der Profi für die smarte und ökologische Wärme-, Wasser- und Frischluftversorgung und die Ableitung und Entsorgung von Abgasen und Abwässern in Gebäuden mit umfassendem Know-how in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Die Beratung über  innovative energiesparende Techni ...
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Konstrukteur

4 Jahre Lehrzeit Konstrukteure mit Schwerpunkt Installations- und Gebäudetechnik erstellen Konstruktions- und Installationspläne vor allem für Heizungs-, Lüftungs-, Gas- und Wasserinstallationen. Sie berechnen erforderliche Rohdaten, erstellen Skizzen und Komponentenlisten und schnupper ...
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Technischer Zeichner / Technischer Systemplaner

3,5 Jahre Lehrzeit Die CAD-Experten* erstellen detail- und normgenaue technische Zeichnungen und Pläne auf der Grundlage von Konzepten, Ideenskizzen und manuell erstellten Werkskizzen. In Zusammenarbeit mit Planungsbüros, Ingenieuren und Konstrukteuren sind sie das Bindeglied zur Montag ...
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Bürokaufmann/-frau / Kaufmann/-frau für Büromanagement

3 Jahre Lehrzeit Bürokaufleute führen alle wichtigen Büro- und Sekretariatsarbeiten, sowie verschiedene Verwaltungs- und Organisationsaufgaben durch. Sie verfügen über betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundkenntnisse, ein fundiertes kaufmännisches Know-how, beherrschen den Umgang ...
Büro 1

Informationstechnologie – Systemtechniker

3 Jahre Lehrzeit Unsere IT-Techniker betreuen die IT-Infrastruktur im gesamten Unternehmen und unterstützen die Anwender bei allen Hard- und Software-Themen. Dazu zählen die Versorgung der Kollegen mit Hardware wie Computer, Monitor, mobilen Geräten (Tablet, Laptop), Beamer, Drucker etc ...
IGO Grading

Elektrotechnik

Ausbildungsdauer: 3,5 bzw. 4 Jahre Die Ausbildung im Modullehrberuf Elektrotechnik umfasst verpflichtend die zweijährige Ausbildung im Grundmodul Elektrotechnik und eine eineinhalbjährige Ausbildung in einem der folgenden Hauptmodule: Elektro- und Gebäudetechnik Energietechnik Anlagen- ...

Informationsmaterial

Weiterbildung

IGO Academy

Wir möchten mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemeinsam die Zukunft gestalten. Eine gezielte Förderung und Entwicklung ist dabei ein wesentlicher Faktor. Unter dem Motto „Miteinander Arbeiten – Miteinander Lernen“ wurde die IGO Academy aufgebaut, um die Erfahrungswerte der einzelnen Unternehmen der IGO Industries zu bündeln und allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zugänglich zu machen. Somit können wir firmenübergreifende Aus- und Weiterbildungen anbieten.

Fachlich

Die IGO Academy ermöglicht fachliche Aus- und Weiterbildungsangebote, wie zum Beispiel Seminare für Verhandlungstechnik oder eine Einführung in das Projektgeschäft für Techniker.

Führung

Für unsere Führungskräfte stehen unter anderem Seminare zu Teamarbeit bzw. Teamdynamik sowie Konfliktmanagement zur Verfügung.

Persönlich

Um unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei ihrer Arbeit bestmöglich zu unterstützen, bieten wir auch Kurse für Zeitmanagement an.

Managementtagung

Alle zwei Jahre kommen die Führungskräfte von allen IGO Industries-Unternehmen in Loipersdorf zusammen, um sich über Trends und Entwicklungen in der Branche zu informieren und auszutauschen. Abgerundet wird das Programm der Managementtagung mit branchenübergreifenden Fachvorträgen zu aktuellen Themen.
Die Veranstaltung dient unseren Führungskräften als Plattform, um neue Strategien zu diskutieren, Einblicke in neue Methoden und Best Practice-Modelle zu erhalten, sowie von den Erfahrungen anderer zu lernen.